Z世代の後輩との“仕事観のズレ”にモヤる30代副編集長。先輩世代の「頑張って働こうと言いたいけど気をつかってしまう」と、Z世代の「頑張れと言ってもらえない」という気持ちのすれ違いもあるよう…。仕事って、どれぐらい“根性持って頑張る”べきなんでしょう？
多くの若者を見てきたDMM亀山会長にご相談したところ「経営者目線のリアルなアドバイス」をいただきました。
■目次
0:00 オープニング～ウダウダトーク
04:57 「『残業したくない』と言ってるのはかわいそう」
06:30 「新卒の採用を初任給上げてやたら増やす」。そのかわりに起きていること
12:06 「中間管理職はビビってる。経営者もストレス溜まってる」。せめてできることは？
18:38 亀山会長が「これだけは伝えたい“根性論”」
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