「若手のうちは泥臭く働け」という上の世代からの言葉に、なんとなくモヤっていたりんたろう。
「社会はホワイト化しているのに、効率的に働いても評価されないのか？」そんな疑問を、OpenWorkの大澤代表に相談。
“会社で評価される若手”はどんな人なのか？わかりやすく解説いただいています。
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0:00 編集部トーク
2:44 大澤さん登場
4:00 効率的に働く若手は信頼される？
4:35 OpenWorkキャリアを元に解説
7:07 働き方は人事制度に着目して決めよ
15:30 結局残業してる人が評価されるのか？/人事制度の宿命
18:33 労働生産性・残業時間・給与
22:49 生産性の高さをアピールするために
26:16 “リモートワークで残業”は意味ある？
27:14 “若いうちにキャリアが決まる”は本当？
